Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Sykepleierkoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig sykepleierkoordinator som kan bidra til å forbedre pasientomsorgen gjennom effektiv koordinering av sykepleietjenester. Som sykepleierkoordinator vil du ha en sentral rolle i å organisere og administrere pleieprosesser, samarbeide med tverrfaglige team og sikre at pasientenes behov blir møtt på en profesjonell og empatisk måte. Du vil være ansvarlig for å planlegge og følge opp pasientforløp, veilede sykepleiere og annet helsepersonell, samt bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsrutiner og kvalitetssikring. Stillingen krever god kommunikasjonsevne, evne til å håndtere komplekse situasjoner og en sterk forståelse for helsesystemets krav og retningslinjer. Vi tilbyr et stimulerende arbeidsmiljø med muligheter for faglig utvikling og samarbeid i et engasjert team.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Koordinere daglige sykepleieaktiviteter og pasientbehandling.
- Samarbeide med leger, terapeuter og annet helsepersonell for å sikre helhetlig omsorg.
- Planlegge og følge opp pasientforløp og behandlingsplaner.
- Veilede og støtte sykepleiere og annet pleiepersonell.
- Bidra til utvikling og implementering av kvalitetsrutiner.
- Håndtere administrative oppgaver knyttet til pasientdata og rapportering.
- Sikre at alle prosedyrer følger gjeldende lover og forskrifter.
- Organisere opplæring og kompetanseutvikling for sykepleieteamet.
- Løse konflikter og utfordringer i pleieavdelingen.
- Delta i tverrfaglige møter og bidra til forbedringsprosesser.
Krav
Text copied to clipboard!- Utdanning som sykepleier med autorisasjon.
- Erfaring fra klinisk sykepleie og koordinering.
- Gode lederegenskaper og evne til å motivere teamet.
- Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- God kjennskap til helselovgivning og etiske retningslinjer.
- Evne til å håndtere stress og komplekse situasjoner.
- Erfaring med elektroniske pasientjournaler og IT-systemer.
- Fleksibilitet og evne til å tilpasse seg endringer.
- God organisasjonsevne og strukturert arbeidsmetodikk.
- Engasjement for pasientsikkerhet og kvalitet.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter i et tverrfaglig team?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret en pleieprosess?
- Hvordan sikrer du at pasientinformasjon behandles konfidensielt?
- Hva er dine styrker som leder i en sykepleieavdeling?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye retningslinjer og prosedyrer?
- Kan du beskrive din erfaring med elektroniske pasientjournaler?
- Hvordan motiverer du teamet ditt til å yte sitt beste?
- Hva gjør du for å sikre god kommunikasjon mellom ulike faggrupper?
- Hvordan bidrar du til kontinuerlig faglig utvikling i teamet?
